Достижение бизнес-целей в кратчайшие сроки с минимальными потерями
Книги
О книге
Сборник статей готовящейся к выходу книги Татьяны Александровны Солдатовой. Для ознакомления мы собрали самые яркие кейсы. Эти истории наверняка встречались Вам на работе и в жизни: как разделить бизнес с партнером, как внедрить новый подход в компанию и не развалить всю команду, рожать или за карьерой бежать. Узнайте, как решали для себя эти вопросы наши герои.
О книге
Очередная книга "дуэта" Михаил Литвак - Татьяна Солдатова - хорошее пособие для тех. кто хочет приобщиться к науке управления естественными процессами. Причем и управлять так же естественно, не напрягаясь, как происходит развитие в природе.
Хорошо обоснованная теория, подкрепленная очень живыми историями из опыта ее применения. Эти примеры уже проверены не только практикой, но и временем. Каждая тема - готовое руководство кдействию с полным пониманием того, что делаешь.
Вам знакомо ощущение, что вы все время находитесь в суете, а ваши руки и голова никак не доходят до чего-то важного, о чем хотелось подумать, что хотелось успеть?Предлагаем принять гипотезу о том, что у всех нас есть предназначение. Да такое, что только нам «назначено» сделать в этом мире (его еще переводят как «миссия» - слово происходит от лат. missio «посылка, поручение»).Это очень прагматичное понятие, которое определяет наши действия. Но, как вы знаете, есть те, кто находит свое предназначение, а есть те, кому мешает вечная занятость. Хотя причины очевидны и способы выхода из такого положения известны с давних времен.
Блоки программы:
1. Из чего на самом деле состоит личность нашего собеседника?
2. Способы выхода из острой фазы конфликта
3. Смягчаем удар от конфликта.
Трехдневный курс для желающих наладить взаимоотношения с близкими людьми.Ставим промоматериалы для этого Курса (прикреплю в комментарии)
30 лет помогаем компаниям расти, выходить из кризисов
и развивать команду. Наш опыт – это сотни часов тренингов с компаниями по всей России.
Наша задача – достижение бизнес-целей в кратчайшие сроки с минимальными потерями.
КАК МЫ РАБОТАЕМ
Как мы работаем
В своей работе мы совмещаем несколько подходов к решению возникших вопросов, включая психологию, коучинг и бизнес-психологию
Постановка цели – «что мы делаем?» – всегда сопряжена с выяснением ограничений «чего мы не делаем?»
– от чего следует сознательно отказаться, чтобы сосредоточить свои усилия на главном.
Определяем цели бизнеса
Раскладываем на задачи
Детализация, наглядное разделение комплексной цели на иерархию небольших взаимосвязанных задач, делает цель доступной. Говоря простыми словами, любая цель подразделяется на несколько уровней задач, а те, в свою очередь, на элементарные действия, приводящие к немедленному результату.
Готовим команду для целей
Как настроить команду на достижение сверхцели? Как увлечь команду общей целью, чтобы все работали слаженно, как оркестр? Как создать эффективную рабочую среду, которая будет мотивировать команду на сверхрезультат? Эти вопросы мы решаем в заключительном и самом интересном блоке нашей работы.